岗位需求
对日软件开发工程师
◆技术要求:
1、开发经验5年以上
2、熟练使用JAVA语言,了解Spring,Jpa等前后端开发框架
3、做过外部设计,内部设计,能独立开发测试
4、有React开发经验的优先考虑
5、有项目管理或BSE经验的优先考虑
◆语言要求:
日语读写式样书,可熟练交流的优先考虑
COBOL开发工程师 (SE,TL,PM)
1、3年以上COBOL开发经验;
2、熟悉大型机开发,熟练掌握COBOL/JCL;
3、日语熟练,能读写日文设计书,测试式样书
4、具备良好的沟通和协作能力,有团队管理经验者优先(可承担团队中项目管理、人员管理、产品交付等职责)
对日项目经理
1、有10年以上对日软件开发经验,5年以上中大型项目管理经验
2、日语熟练,能和日方客户独立进行业务沟通及汇报工作等
3、善于发现问题、分析问题、解决问题,具有创新型、科技型思维;
4、优秀的领导力,必须对项目团队有清晰的角色和责任定位,在过程中积极主动确认并承担责任及寻求有效解决方案
5、优秀的沟通表达能力组织协调能力
6、思维敏捷,做事严谨,逻辑性强,有强烈责任感
7、熟悉数据库语言,了解至少一种开发语言
项目经理(国内)
职位信息
1、基于初步的项目范围、存在的资源情况,考虑相关项目制约因素,制定切实可行的项目实施计划、以及详细的项目进度表;
2、确保项目组在正常情况下,按项目计划、项目进度表进行工作。对照既定的计划,跟踪项目的进展、对出现的偏离进行控制;
3、主导需求调研、需求分析过程,识别、分析客户的需求,提供有价值的咨询建议或解决方案;
4、项目过程中,定期检查项目组成员的工作进度、提交物质量,就项目中出现的问题与相关成员一起分析,寻求、确定解决的方法,并跟踪问题直至解决;
5、定期检查项目状态,向相关人员提供项目状态报告;
6、在项目过程中,就系统设计、技术架构、技术实现等方面,给组员必要的支持;
7、倾听客户的反馈,就反馈的内容进行分析,并给出明确的答复;
职位要求:
1、本科以上学历,软件工程,计算机,通信等相关行业;
1、至少5年以技术开发经历、以及3年以上的项目管理经历;
2、较强的客户沟通、业务梳理以及提案能力;
3、较强的系统设计能力,在技术人员的辅助下进行技术选型能力;
4、精通Java、Web前端、移动端开发技术;
5、至少管理过3个以上完整的项目,涵盖项目启动、计划、执行、控制、收尾等阶段;
6、熟悉软件项目生命周期、和项目管理方法论;
7、对工作有激情,能承担一定的工作压力;
8、较强的技术背景和学习能力。
JAVA 开发工程师(SE,SSE)
1、5年以上Java开发经验
2、熟悉Windows和Linux平台下的JAVAWEB的应用开发与部署;
3、精通Java,JSP/Servlet,JavaScript,CSS,DHTML/HTML,XML;
4、精通Spring, Spring MVC ,Hibernate, Mybaties 等常用框架;
5、精通Mysql、MSSQL、Oracle其中关系型数据库一种;
6、日语熟练,能读写日文设计书,测试式样书
7、热爱编程工作,有良好的技术文档、以及规范化、标准化的代码编写习惯;工作积极主动,有强烈的团队合作意识,有较强的创新意识;
React 高级开发工程师
1、5年以上React开发经验,前端技术功底扎实;
2、熟练掌握React 框架,能够独立开发常用组件;有团队管理经验优先
3、熟悉Node.js,有相关开发经验;
4、具备软件架构设计能力,具有性能优化经验;
5、较强的分析和解决问题能力,具备良好的责任心、具备优秀的团队沟通与协作能力,能够对团队成员进行培训;
6、日语N2以上,能独立和日方客户进行沟通(汇报工作内容和业务检讨等)
资深前端开发工程师
工作职责:
1、负责Web、移动端等前端开发工作的技术选型及实施;
2、与交互设计师及视觉设计师协作,优化前端功能设计, 提高用户体验, 满足高性能需求;
3、充分了解需求, 独立做任务和工作量评估, 按时保质量完成任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上前端开发工作经验;
2、计算机基础扎实,熟练掌握 HTML,5HTML+,CSS3,ES6,常见的数据结构、算法、生命周期、线程管理、设计模式等;
3、熟练地掌握 Vue 框架 ,深入理解 Vue 的 API 所对应的应用场景,熟悉Uni-app等融合开发,了解 React \ Angular等;
5、熟悉腾讯系开发,小程序、公众号等;
6、对前端工程化方面,能够掌握业内常用工程化工具的使用(例如 webpack 等)
7、了解后端Java开发技术;
8、具备良好的代码书写规范,具有出色的独立工作能力,较强的执行力;
9、有责任心,思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
10、具有顽强的拼搏精神、奉献精神、敬业精神。
产品经理(国内)
职位描述:
1、负责软件系统产品需求管理,产品功能设计工作;
2、根据产品实施效果,推动产品迭代改进工作;
3、跟进项目和用户需求,分析业界动态和市场动态,规划产品路线;
4、撰写产品文档、功能定义、用户界面、交互设计、产品原型等详细文档;
5、推动项目开发,协调在产品生命周期中的各方利益,保证产品稳定和可持续发展。
应聘要求:
1、本科以上学历,软件工程,计算机,通信等相关行业;
2、具有3年及以上软件行业产品设计实施经验;
3、熟悉财务,ERP,MES,零售行业、物联网、智能制造产品设计者优先;
4、精通传统与移动端软件设计与开发,精通软件系统设计思路,了解相关软件行业未来发展方向;
5、有良好的产品分析与设计思路,有很强的逻辑分析能力及开放创新意识,具备优秀的沟通能力、跨部门协作能力;
6、精通思维导图等产品经理常用工具,有一定的数据分析能力;
7、抗压能力强,对工作有责任心、能积极主动完成工作,具备良好的服务精神及团队合作能力;
8、善于思考,具有较强的业务学习理解能力;
9、善于与客户沟通,把握客户需求,并根据自身掌握的只是给客户提供给解决方案。
补充说明:
七险一金、定期体检、餐饮补贴、交通补贴、年终奖金、弹性工作、员工活动。
注: 本公司承诺,所收应聘者简历,均按照《PIPA个人信息保护条例》进行处理,给予保密!
福利待遇
- 1.正式员工每年度可享受福利体检一次。
- 2.员工可享受公司部门内及公司内的聚餐、旅游等福利。
- 3.员工可享受七险一金待遇。
- 4.赴日出差人员(由大连计发工资者)可享受赴日期间的团险(意外及急性病医疗险)。
- 5.PMP培训(符合条件者),可享受报销培训与考试费的福利。
- 6.日语考取国际一级、二级等级考试者,可享受一次性语言津贴奖励金。
- 7.如当年录取的应届毕业生,考取国家信息产业部认可合格的“软件设计师”资质者,则自转正之月起(至下次调薪之前)按月计发证书奖励津贴。
- 8.每工作满一年,可获得年终奖金。根据个人评价表现、公司效益及部门业绩。